![](images/counter/3.png)
![](/main/images/counter/d0.png)
![](/main/images/counter/d0.png)
![](/main/images/counter/d1.png)
![](/main/images/counter/d1.png)
![](/main/images/counter/d2.png)
![](/main/images/counter/d2.png)
![](/main/images/counter/d6.png)
ออนไลน์ : 40
หัวข้อ:: การรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรม ไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
การรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
ดาวน์โหลด | วันที่ | โหลด | |
---|---|---|---|
แบบรายงานการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้.docx ![]() ![]() |
26 ม.ย. 66 | 287 |
ทั้งหมด1แถว1
- 1
วันที่ : 26 เมษายน 66 View : 493
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม